Mittlerweile hat fast jeder den Begriff systemisches Coaching schon mal gehört. Aber was ist systemisches Coaching überhaupt?

In diesem Artikel werde ich näher auf die Grundlagen des systemischen Coachings eingehen und wie es Dir helfen kann, Deine Ziele zu erreichen.

Systemisches Coaching ist eine ergebnisorientierte Methode, die darauf abzielt, Veränderungen zu bewirken. Es geht davon aus, dass Probleme selten isoliert auftreten, sondern oft durch komplexe Wechselwirkungen in einem System entstehen. Systemisches Coaching betrachtet deshalb nicht nur das Individuum, sondern auch sein Umfeld, seine Beziehungen und die Dynamiken, die zwischen ihnen herrschen. Der Fokus liegt auf die Interaktionen innerhalb eines Systems. Die Vorteile des systemischen Coachings:

• Ganzheitlicher Ansatz: Durch die Berücksichtigung des gesamten Systems werden nicht nur Symptome behandelt, sondern auch die zugrunde liegenden Ursachen von Problemen angegangen. Dadurch können langfristige und nachhaltige Lösungen gefunden werden.

• Fokus auf Ressourcen und Lösungen: Systemisches Coaching konzentriert sich darauf, die Ressourcen und Stärken eines Systems zu identifizieren und zu nutzen, um positive Veränderungen herbeizuführen. Anstatt uns auf Defizite zu konzentrieren, werden wir Lösungen erarbeiten, die auf deinen bereits vorhandenen Fähigkeiten aufbauen.
• Erweiterung des Handlungsspielraums: Im Coaching möchte man neue Perspektiven und Handlungsoptionen mit erarbeiten. Der Blick von außen kann helfen, Denkmuster zu reflektieren und zu überdenken. Dies ermöglicht, festgefahrene Situationen zu überwinden und andere Lösungen zu finden.

Fazit

Systemisches Coaching bietet eine wirksame Möglichkeit, Veränderungen herbeizuführen, indem es den Fokus auf die Interaktionen innerhalb eines Systems legt. Das gilt genauso wie für Individuen auch für Organisationen. Durch seinen ganzheitlichen Ansatz, die Konzentration auf Ressourcen und Lösungen sowie die Erweiterung des Handlungsspielraums ermöglicht es systemisches Coaching, positive Veränderungen zu bewirken.